xyz Action ワークショップ

久しぶりに若者世代をあつめて
ワークショップを行います。
尊敬する同世代ファシリテーター達との
コラボレーション
間違いなく面白い出会いと体験を約束しますよ。
けんしゅう
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「xyz Action ワークショップ
ー次世代から社会に新しい変化を生み出すー」
日時：９月４日ー５日（宿泊あり）
場所：那須高原　那須ラフォーレホテル＆リゾート
（申込みはこちら）
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDZseDdxZ3hyd0JKQVJYaTZoQjd1eXc6MQ
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社会を変えるために何が必要なのか？
社会を変えるためにどんな一歩を踏み出すか？
「深いレベルの自己」と「社会における自分の役割」
を見つめ直し、自分自身のリーダーシップを見つけ、社会変革の
アクションを始めるための２日間を開催します。
プログラムを運営するのは、
組織変革や社会変革で活躍する３名の
ファシリテーター（詳細は下記の紹介をご覧ください）。
xyz Actionは、対話のプロセスを通じて行う
次世代のリーダーによる
プロジェクト創出のためのワークショップです。
２日間では、
現場で実践を積み重ねて来た第一線のファシリテーターと共に
オープン・スペース・テクノロジー、ワールド・カフェといった
最新の対話の手法を通じて、参加者全員が参加する対話を積み重ねます。
また、自己との対話、アートセッション、
参加者間のダイアログを通じて
自分自身のリーダーシップを見つけるとともに
刺激的なプレゼンテーションの映像や
クリエイティブな仲間との対話を通じて、
アイディアを鍛え、叩き、磨き上げていきます。
２日間のワークショップの後には、
自らが参画・主催するプロジェクトと
それを共に支えるコミュニティが生まれるはず。
この新しい試みとコミュニティにぜひ「JOIN」してください☆
□日時 ９月４日ー５日（宿泊あり）
初日：１０時開始予定
２日目：１８時ごろ解散予定
□場所 那須ラフォーレホテル＆リゾート
http://www.laforet.co.jp/lfhotels/nas/access.html
（〒325-0301　栃木県那須郡那須町湯本206-959
TEL：0287-76-1811 ）
最寄り駅：JR東北新幹線　那須塩原駅
※東京より約１時間４５分（新幹線＋バス）
□ワークショップ参加費
通常参加：２００００円／人
スタッフ／メンバーとして参画：１２０００円／人
※宿泊費、食費は別途当日にいただきます。また、交通費は各自の
支払いとなります。
あらかじめご確認ください。
※スタッフ／メンバーとして参画していただく方は、別途MTG
などのお知らせをします。
※スタッフ／メンバーの方には、運営、当日準備、片付けなどで手
伝っていただく予定です。
ワークショップの参加には支障は出ません。WS中は楽しく参
加してください☆
※宿泊費は、１室４～５名のシェアで１１５００円程度（３食付
き）で予定しています。
□ 定員 ３０名
□ 申し込み（下記のフォームより登録をお願いします。）
http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDZseDdxZ3hyd0JKQVJYaTZoQjd1eXc6MQ
□ ファシリテータープロフィール
【井口 奈保さん（いぐち なほさん）】
コミュニケーション・プロセス・デザイナー
[Blog] http://communicationprocessdesign.com/
TEDxTokyo　オペレーション・ディレクター
（http://tedxtokyo.com/）
TEDxTokyo yz 代表
（http://tedxtokyoyz.com/）
慶応大学にて人間科学を専攻。卒業後、単身渡米し、
Alliant International Universityにて組織心理学修士を取得。
組織変革、多文化コミュニケーションの技術、
ダイバーシティ・マネージメント、チームビルディング、
コーチングなどの実践力を培いながら、日米組織行動比較、
日本におけるリーダーシップとメンタリティ、スピリチュアリティ
の研究を行う。
同時にGrove Consultants Internationalにて、グラフィッ
ク・ファシリテーション
を用いた組織開発コンサルティングの手法を学ぶ。
帰国後、２００９年２月よりフリーランスで
「コミュニケーション・プロセス・デザイナー」として、
組織人材育成、新エネルギー、ソーシャルイノベーション、
教育など多岐に渡る分野のプロジェクトに従事している。
【嘉村 賢州さん（かむら けんしゅうさん）】
NPO場とつながりラボhome’s viの代表理事
（http://homes-vi.com/index.html）
京都市未来まちづくり100人委員会の事務局長
（http://kyoto-machiza.jp/）
同志社大学政策学部非常勤講師
AIプラクティショナー（株式会社ヒューマンバリュー認定）
「場づくり」の専門集団、
NPO法人場とつながりラボhome’s viの発起人兼代表理事。
コミュニティ運営や組織開発・プロジェクトマネジメントなど
人と人が関わる空間やプログラムのデザインを「場づくり」と称し
研究開発・実践を行っている。
フィールドは多岐に渡り、まちづくり・教育・企業の人材採用・組
織開発など。
学生時代に行っていた、紹介制町家コミュニティ「西海岸」の試みは
５年で１０００人を超えるコミュニティとなり若者世代で有名。
NPO設立後は京都市より「京都市未来まちづくり100人委員
会」の運営の受託
ワールドカフェやオープンスペーステクノロジーなどの手法を活用し
運営を行っている。
【西村 勇也さん（にしむ らゆうやさん)】
ダイアログBar　主宰／代表
ブログ：http://positivelearning.seesaa.net/
(Twitter @dialoguebar)
大阪大学、大阪大学大学院にて6年間、教育心理学を学び、
人間科学（Human Science）の修士を取得。
卒業後、企業内教育と組織変革のベンチャー企業で
セミナー運営や企業研修のプログラムの開発に携わり、
その後、（財）日本生産性本部でメンタルヘルスをテーマに
企業の組織診断と、ダイアログ（対話）による
組織開発プログラムの開発とワークショップの実施に従事する。
同時に、08年4月より組織開発のプロセスを活用した対
話の場
『ダイアログBar』の活動を開始。
2年間で22回の「対話の場」を設け、約1000人が参加。
現在は、フリーランスのファシリテーター＆プロセスデザイナーして、
組織変革、ESD（Education for Sustainable
Development）、
地域活性、ソーシャルイノベーション、デザイン、などの分野で活動。
対話の場づくり、変革のプロセスデザイン、コミュニティ構築に取
り組む。
2009年12月より、The Berkana Instituteと恊働し、多
数のメンバーと共に
Art of Hosting in Japanを始めとした多数の国内プロジェクトを運営。
対話の場を創り、コミュニティをリードする新しいリーダーの育成
に取り組む。
著書：「ワールド・カフェの準備と手順マニュアル」（下記よりダ
ウンロード）
http://kokucheese.com/event/index/1472/
参画中のプロジェクト
TEDxTokyo yz（co-founder）、World Shift 、Earth
Summit 2012 project
issue + design、他