『決めない会議ーたったこれだけで創造的な場になる10の法則』の著者である香取一昭氏が自らファシリテーターとなって、ワールドカフェを行いました。 当日は、約60名の方が参加し、『決めない会議ーたったこれだけで創造的な場になる10の法則』を熟読してきてくださり、それぞれの考えを持ち寄りました。

・「決める会議の問題点～意識編」
・「安心・安全な場とは」
・「魅力的な町って」
・「活力ある組織とは」
などそれぞれのグループでテーマが決まりワールドカフェで3セッション行いました。 違う視点で話し合われていたことが、つながりあい、さまざまなアイディアを生み出して行くプロセスの大切を改めて実感しました。

最高の未来をデザインするために、自分の過去の最高の体験をインタビューで思い出し、そこから自分の強みや、生きていく上で大切にしている価値観を見つける作業から始まります。 その強みや価値観から、自分が理想としている社会や理想の組織をイメージし、仲間（グループ）でイメージを共有します。 このイメージを達成できるという、実感値まで高めるために、ダイアローグを行います。 他のグループに発表する際はプレゼンテーションではなく、寸劇やストーリーテリングを行うなどして、あたかも未来に来ているように伝えます。

その後、 「あなたが実現したいと考えている理想的な未来を実現するために、仲間とともに話し合いたいテーマ」ということで2セッション行いました。全部で11議題あがってきました。 多様でありながらつながっていそうなテーマがでてきました。 2セッションの中で真剣に話し合い、良いアドバイスをもらえたり、伝えることができました。

個人的な感想ですが、ホームズビーもインターン生も初めてのワークショップ参加で色々と気づきがあったみたいでうれしかったです。

ワークショップのテーマは「学習する組織をつくる」で、初の合宿講座でした。 1泊2日参加者と食事をともにし、平安会館に宿泊しました。

スピードキャッチや未来水産ゲームなどのいくつかのワークショップを行ううえで、「学習する組織をつくる」エッセンスを体験しました。 そのエッセンスとは、例えば、どういった情報がチームに変化を与える起点となるのか？また、チーム学習においてどういった障壁があるのか？という「学習する組織」に必要不可欠なものです。

今回のワークショップでは、会場をお寺にし、場の雰囲気を非日常を味わいました。 午前と午後の2部構成で、午前中は「自分という自然に出会う」ワークを行い、体を整えることが目的です。 ワークの具体的な内容は、楽な姿勢で力を抜き、手を前後にぶらぶらとさせます。200回～300回しているとより力が抜け呼吸が整ってきます。さらに、肩、首、頭をまわし、体の動きを確認します。そうすることで、自分にとって一番自然な状態を知ります。ファシリテーターの心が一番整っていなければ、場に影響するということは、よく言っていましたが、 実際午前中に体を整え、心を整えることで午後のワークがとても意欲的、集中してできたと言う方がいました。

食事はみなさんと調理し、玄米、具だくさん味噌汁、卵焼き、漬物です。 シンプルながらも、素材にこだわったお昼ごはんでした。

午後は中野さんの感じているワークショップの留意点をお聞きした後 参加者が感じているワークショップの良いところ、留意点について 小グループで対話しました。
最後は参加者の方々でテーマをだし、それについて話し合いました。 ・「ワークショップ的組織をつくるには」 ・「弱い人間を作らないワークショップとは」 ・「実行に移すには」 などのテーマがでてきました。 参加者のみなさんはリラックスした様子で、真剣に話をされていて 少し時間が短く感じた方も多かったように思います。